Многих россиян привлекает жизнь в странах Евросоюза, и часть из них предпочитает эмигрировать в Эстонию. Трудоустройство в этой стране имеет свои особенности, и найти работу не так-то просто. Однако есть несколько проверенных способов, благодаря которым все же получится трудоустроиться в Эстонии максимально быстро.
5 способов, как найти работу в Эстонии
Любой иностранец может найти хорошую работу в стране, если обладает хорошими профессиональными навыками и знает, где искать актуальные вакансии. Трудоустройство в Эстонии по сравнению с остальными членами ЕС не слишком проблематично для русских, к тому же здесь почти 20% русскоговорящего населения. Именно поэтому граждане РФ выбирают Эстонию для миграции.
Какие существуют способы поиска работы:
- Через знакомых, проживающих в Эстонии;
- Через интернет;
- Самостоятельный поиск на месте;
- С помощью рекрутинговых агентств;
- Посредством отправки резюме в конкретные компании.
Рассмотрим все варианты с плюсами и минусами более подробно.
Через знакомых
Если у вас уже есть родственники или знакомые, вы можете попросить их посодействовать в поиске работы. Например, если они знают о наличии актуальных вакансий в организациях, где трудоустроены сами, они могут предложить их вам.
Второй вариант – работа со знакомыми бизнесменами в Эстонии. Предприниматель, которому требуются квалифицированные сотрудники, с большой долей вероятности возьмет вас к себе на работу, если знает вас с положительной стороны.
У такого способа есть одно главное преимущество: вы почти с 99% вероятности устроитесь на работу. Однако стоит выделить и минусы:
- Не каждый человек может найти среди своих знакомых тех, кто проживает и работает в Эстонии;
- Даже если эстонские знакомые есть, они могут отказаться помогать по своим причинам.
Тем не менее, на данный момент этот вариант является для россиян самым оптимальным, и здесь есть максимальный процент вероятности найти хорошую работу. Кроме того, руководитель может отправить специальное приглашение, что существенно упрощает процедуру переезда.
С помощью интернет-ресурсов
В Эстонии, как и в России, есть свои интернет-ресурсы, где размещаются объявления о поиске работников. Рассмотрим их ниже:
Название | Ссылка | Описание |
Eesti Ekspress | https://ekspress.delfi.ee/ | Это газетное издание в электронном виде, где, помимо новостей, можно поискать актуальные вакансии |
Eesti Päevaleht | https://epl.delfi.ee/online/ | |
CV-Online | https://www.cv.ee/po-russki/ | Этот ресурс оформлен на русском языке. Здесь можно не только поискать работу в Эстонии, но и ознакомиться со всеми рекомендациями по трудоустройству |
CV Market | https://www.cvkeskus.ee/ | На эстонском сайте можно оставить свое резюме: объявления от соискателей часто просматривают работодатели |
Work in Estonia | https://www.workinestonia.com/ | Здесь размещаются самые актуальные вакансии в разных городах Эстонии. Также ресурс содержит разъяснения трудового законодательства, здесь можно найти ответы на многие вопросы о трудоустройстве |
HeadHunter | https://estonia.hh.ru/ | Это мировая база о трудоустройстве. Здесь можно найти хорошие вакансии по всему миру, в том числе и в Эстонии. Также есть возможность размещения резюме |
Careerjet | https://www.careerjet.com/search/jobs?l=Estonia | Один из старейших эстонских сайтов. Здесь доступен поиск по наименованию работодателя, дате размещения и названию вакансии |
Learn4Good
|
https://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/estonia/ | Сайт полностью выполнен на английском языке, можно найти свежие вакансии в разных городах Эстонии |
Рассмотрим особенности поиска работы онлайн. Начнем с плюсов:
- Не нужно выезжать из страны и даже выходить из дома. Вы можете откликаться на вакансии, будучи в России. Если вам поступит ответ и работодатель проявит заинтересованность, лучше будет договориться о собеседовании онлайн: сейчас так работает большинство европейских компаний.
- Широкий выбор вакансий. Когда вы ищете работу сразу на нескольких сайтах, перед вами предстает максимально широкий ассортимент вакансий.
Минус только один – не факт, что на отправленный отклик по вакансии работодатель откликнется. Нужно составить эффективное резюме так, чтобы он был заинтересован именно в вашем трудоустройстве в своей организации.
«Мы экспортируем газ, нефть, и, к сожалению, мозги. Единственный выход из ситуации – реформа системы образования. Последние данные Росстата за первый квартал 2024 года показывают, что уехать из страны хотели бы 51% россиян. Это неутешительные сведения, мы будем работать над ситуацией»
Д. Медведев, Председатель Правительства РФ.
Самостоятельно на месте
Если вы уже находитесь в Эстонии, можно использовать интернет для поиска работы, привлекать знакомых, рассылать резюме или даже самостоятельно заходить в понравившиеся компании и спрашивать, нет ли у них вакантных мест. Последний вариант подходит для низкоквалифицированного труда, потому как поиск квалифицированных и высокооплачиваемых сотрудников всегда проводится через доски объявлений.
Через рекрутинговые агентства
В Эстонии, как и в любой другой стране, есть агентства по подбору персонала. В них хранятся банки имеющихся вакансий и резюме. Вы можете обратиться туда, но будьте готовы заплатить за услуги определенный процент.
Этот вариант дает больше шансов на трудоустройство, чем самостоятельный поиск работы, потому как агентства заинтересованы в скорейшем заключении трудового договора между работником и работодателем, ведь они получают от этого проценты.
Каковы плюсы и минусы:
Преимущества | Недостатки |
Не нужно тратить время на самостоятельный поиск: достаточно прийти один раз в агентство, оформить резюме, предоставить документы об образовании и заполнить анкету, указав требования к вакансии | Придется платить деньги за услуги |
Гарантированное трудоустройство: большинство агентств работает на результат | Есть шанс нарваться на недобросовестное агентство, которое возьмет деньги, но услугу не предоставит |
Минимальный срок поиска работы: хорошие агентства помогают ее найти за несколько дней, но все зависит от требований и квалификации соискателя |
Отправка резюме в интересующие компании
Если вы хотите трудоустроиться в определенную организацию, находящуюся в Эстонии, вы можете еще находясь в России самостоятельно отправить резюме на электронную почту. Что необходимо указать:
- Свои контактные данные: именно по ним с вами будет связываться работодатель, если заинтересуется в вашей персоне. Желательно предоставить номер телефона, Skype.
- Сведения о квалификации: какое образование получили, специальность, где и сколько работали.
- Размер желаемой зарплаты. В этом нет ничего зазорного, и в европейских странах соискателями принято открыто говорить, чего они ожидают от работы.
Обратите внимание! Резюме лучше составлять индивидуально под себя, а не брать распространенные шаблоны из интернета – это может быть негативно воспринято работодателем. Обязательно нужно указать на все заслуги, награды, а также описать, какую пользу вы принесете компании в случае трудоустройства.
Наиболее востребованные в Эстонии профессии
Рассмотрим самые востребованные в 2024 году в Эстонии профессии вместе со среднемесячными зарплатами:
Название | Зарплата в Евро |
Веб-дизайнер | 2 000 |
IT-специалист | 2 000 |
Дальнобойщики | 1 700 |
Финансовые специалисты | 1 600 |
Менеджеры по продажам | 1 350 |
Автомеханики | 1 330 |
Бухгалтера | 1 120 |
Сварщики | 1 100 |
Кладовщики | 1 000 |
Учителя | 980 |
Охранники | 890 |
Секретари | 880 |
Няни и сиделки | 600 |
Важно! Для всех вышеуказанных специальностей требуется знание эстонского языка.
Без требований к знанию языка можно устроиться поваром, разнорабочим, упаковщиком, рабочим в сферу сельского хозяйства.
Открытие бизнеса в Эстонии
Если вас не интересует работа по найму, все вышеуказанные способы будут для вас неактуальны. В Эстонии можно открыть и свой бизнес, но для этого нужно соблюдать сразу несколько ряд требований:
- Размер уставного капитала юридического лица – от 65 000 Евро;
- Размер денежных вложений индивидуального предпринимателя – от 16 000 Евро;
- Наличие грамотного и развернутого бизнес-плана: он будет утверждаться в администрации эстонского города, где вы хотите заниматься предпринимательской деятельностью;
- Обязательна регистрация в эстонской налоговой службе по месту пребывания.
Пример №1: открытие бизнеса в Эстонии
Россиянин решил открыть детский сад в Таллине, потому как в городе ощущается их острая нехватка. Для этого он составил подробный бизнес-план, просчитал затраты и потенциально возможную прибыль. Также им была оформлена деловая виза.
По приезду в Таллин он представил бизнес-план в административный орган. После ряда согласований он был одобрен. Также ему понадобилось обеспечение в виде 65 000 евро и подбор персонала с педагогическим или иным образованием, соответствующим сфере деятельности.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос №1. Можно ли переехать для работы в Эстонию по приглашению?
Да, можно. Приглашение упрощает процедуру получения рабочей визы, но она в любом случае понадобится. Документ должен быть направлен работодателем, а саму визу уже оформляет россиянин. В приглашении должны содержаться данные о компании, куда собирается трудоустраиваться мигрант, а также персональная информация о нем.
Вопрос №2. Какие виды рабочих виз в Эстонию существуют?
Визы бывают двух видов: категории D для длительного трудоустройства на срок до 1 года, и категории C для кратковременной работы сроком до полугода.
Распространенные ошибки
Ошибка №1. В Эстонии найти работу очень легко.
Здесь все зависит от квалификации мигранта. Уровень безработицы там существенно ниже, чем в России, но местные компании отдают предпочтение эстонцам. Исключение – прием на работу высококвалифицированных специалистов, или наоборот – трудоустройство на неквалифицированные должности разнорабочих, поваров, и пр.
Ошибка №2. Если оформляется приглашение, виза не нужна.
Нет, приглашение нужно только для упрощения оформления визы и разрешения на работу, другой роли оно не играет. Визу придется получать в любом случае.
Заключение
Эстония с каждым годом набирает все большую популярность среди россиян для трудоустройства, и многие предпочитают перебираться именно туда. Чтобы максимально быстро найти работу, достаточно воспользоваться эстонскими интернет-ресурсами, обратиться за помощью к знакомым или использовать любые другие способы.