Статус высококвалифицированного специалиста дает гражданам Азербайджана беспрепятственно работать в РФ, не оформляя РВП или ВНЖ, что существенно упрощает жизнь. Получив его, иностранцы могут сразу приступать к трудовой деятельности, однако при оформлении важно учитывать отдельные нюансы, о которых должен знать каждый.
Статус ВКС: что это, законодательство
Высококвалифицированный специалист – это особый статус иностранного гражданина, дающий ему право работать на территории РФ. Он используется для привлечения квалифицированных кадров из иностранных государств российскими работодателями, поэтому обязательство по полной проверке на соответствие требованиям к ВКС возлагается на них.
Для высококвалифицированных специалистов устанавливаются требования к образованию, но проверять дипломы и сертификаты должны работодатели – они же и подают документы в УВМ МВД для получения разрешения на трудовую деятельность иностранного работника. Также есть критерии и по размеру зарплаты в зависимости от отрасли, устанавливаемые ст. 13.2 ФЗ от 25.07.2002 №115-ФЗ. Рассмотрим их более подробно:
| Отрасль | Должности | Размер зарплаты |
| Научная и педагогическая | Сотрудники, приглашенные для ведения научно-исследовательской, педагогической деятельности в учреждениях образования и иных организациях, имеющих государственную аттестацию | От 83 500 руб. ежемесячно |
| Производственная | Иностранные работники, привлеченные для трудовой деятельности на промышленно-производственных объектах | От 83 500 руб. в месяц |
| Туристско-рекреационная | Иностранцы, трудоустроенные в особой экономической зоне, где действуют программы развития туристических направлений | От 83 500 руб. ежемесячно |
| Портовые особые экономические зоны | Сотрудники из Азербайджана, трудоустроенные на территории портовых особых экономических зон – в городах и участках, прилегающих к речным и морским портам междугородного и иностранного сообщения, а также к аэропортам, выполняющим международные воздушные перевозки (ст. 4 ФЗ от 22.07.2005 №117-ФЗ) | От 83 500 руб. в месяц |
| Технико-внедрическая | Любые должности для иностранных граждан, работающих в особой технико-внедрической зоне, где производится разработка и реализация научной продукции, изготовление техники для промышленного использования, а также разработка программного обеспечения, систем и пр. | От 58 500 руб. каждый месяц |
| Международный медицинский кластер | Минимальные требования по зарплате устанавливаются для медиков, педагогов и научных работников, трудоустроенных в организациях, относящихся к международному медицинскому кластеру | От 1 000 000 руб. в год |
| Любая отрасль в Крыму и Севастополе | Критерии устанавливаются для любых сотрудников, привлекаемых для работы в организации на территории Крыма или г. Севастополя | От 83 500 руб. в месяц |
Обратите внимание! Для остальных иностранных граждан, не перечисленных в вышеуказанной таблице, размер зарплаты должен достигать не менее 167 000 руб. в месяц вне зависимости от сферы деятельности. Единственное исключение – иностранцы, работающие на территории «Сколково»: для них критерии вовсе не устанавливаются.
Пример №1: разница в зарплате и приеме на работу при трудоустройстве высококвалифицированных специалистов
Два гражданина Азербайджана хотят работать в РФ. Первый трудоустраивается на должность разработчика в один из городов, где действует технико-внедрическая зона, а второй отправляется работать в «Сколково».
Чтобы первый трудоустроился разработчиком, работодатель обязан обеспечить соответствующий уровень зарплаты – не менее 58 500 руб. ежемесячно: впоследствии ему придется каждый квартал отчитываться, и госорганы этот момент контролируют. Кроме того, зарплата указывается и в трудовом договоре, который передается в УВМ МВД для оформления разрешения.
Если работодатель не может обеспечить указанный уровень заработка, статус ВКС на его работника не оформят, и он не сможет его трудоустроить на таком основании. Иностранцу придется оформлять РВП или ВНЖ.
Для трудоустройства второго гражданина требования по зарплате отсутствуют. Это означает, что руководитель может установить любой заработок и принять на работу иностранца из Азербайджана на основании статуса ВКС.
Кто может оформить ВКС
Важно учитывать, что принимать на работу на основании статуса ВКС могут только отдельные организации:
- коммерческие предприятия;
- физкультурно-оздоровительные и спортивные организации, спортивные федерации, работающие на некоммерческой основе;
- представительства иностранных государств, аккредитованные в РФ;
- научные и образовательные учреждения в РФ, осуществляющие разработки, подготовку высококвалифицированных кадров.
Обратите внимание! Если в отношении гражданина вынесено административное неисполненное постановление о привлечении к ответственности за нарушение миграционного законодательства о режиме пребывания в РФ, привлечь его для работы не получится. То же самое касается и работодателя, принявшего на работу иностранца без соответствующих документов, если это было обнаружено госорганами. Кроме того, организации не вправе трудоустраивать мигрантов, если УВМ МВД было вынесено постановление о запрете на привлечение иностранных работников.
В вышеуказанных ситуациях есть два варианта: оплатить штрафы или оспорить постановления в судебном порядке. Только после этого предприятия смогут привлекать иностранных лиц для трудовой деятельности.
Кто не вправе оформлять статус ВКС
Есть отдельные виды организаций, куда не могут трудоустраиваться иностранные граждане на основании статуса ВКС, даже если у них есть ученые степени и несколько дипломов об образовании. К таковым относятся:
- муниципальные и государственные органы;
- летательные и водные судна коммерческой или военной направленности;
- морские судна для торговли;
- должности командиров экипажей летного транспорта;
- должности главных бухгалтеров.
В отношении главных бухгалтеров есть единственное исключение: если у мигранта из Азербайджана оформлено РВП или ВНЖ, работать на такой должности он все же сможет. Однако при наличии разрешения или вида на жительство смысла оформлять статус ВКС нет, потому как он как раз и создан для упрощенного трудоустройства иностранцев без оформления дополнительного пакета документов.
Как получить статус ВКС для гражданина Азербайджана в 2024 году: пошаговая инструкция
Чтобы принять на работу гражданина Азербайджана, попадающего под требования ВКС, работодатель должен выполнить несколько действий:
- Запросить у иностранца документы от него, собрать полный пакет и написать заявление.
- Представить готовую документацию в УВМ МВД по месту регистрации предприятия.
- По прошествии нескольких дней получить готовое разрешение.
Важно! Если руководитель собирается привлекать несколько иностранных работников на основании ВКС, разрешение оформляется на каждого из них отдельно.
Если у руководителя предприятия по каким-либо причинам нет возможности подать документы за работника самостоятельно, вместо него этим может заняться законный представитель или сотрудник юридической компании, специализирующейся на оформлении разрешений. Для этого понадобится нотариально удостоверенная доверенность.
Документы
При обращении в УВМ МВД за разрешением вместе с заявлением предоставляется такой набор документации:
| Название | Кто выдает | Сроки предоставления |
| Заверенный перевод паспорта мигранта | Его оформлением иностранец занимается самостоятельно | 3 месяца |
| Гарантийное письмо | Оформляется руководителем, к которому трудоустраивается мигрант | Не устанавливаются |
| Трудовой договор | Заключается между руководителем предприятия и сотрудником из Азербайджана | Не регламентируются. Договор начинает действовать с указанной в нем даты – она определяется сторонами самостоятельно |
| Полис ДМС | Любая страховая компания | 3 месяца |
Также работодателю понадобится ОГРН и ИНН – их можно получить в ИФНС по месту регистрации. Помимо этого, должны быть представлены фотографии размером 3х4 см на мигранта и квитанция об уплате госпошлины в размере 3 500 руб.
Госпошлину можно оплатить в отделении или терминале Сбербанка, а также онлайн через личный кабинет банка, в котором оформлена карта. Квитанция предоставляется после получения уведомления о принятии заявления.
Сроки
Сотрудники УВМ МВД выдают готовое разрешение на ВКС в течение двух недель после предоставления документов работодателем.
Важные моменты при оформлении ВКС
Есть несколько значимых деталей, с которыми стоит ознакомиться еще до подачи документов в миграционный орган:
Есть несколько значимых деталей, с которыми стоит ознакомиться еще до подачи документов в миграционный орган:
- Чтобы трудоустроить мигранта-ВКС из Азербайджана, нужно приобрести на него полис медицинского страхования. Его стоимость зависит от срока, перечня страховых случаев и тарифов страховой компании. Если иностранец переезжает вместе с семьей, страховка приобретается и на остальных;
- В течение трех дней после заключения трудового договора директор организации обязан уведомить об этом УВМ МВД. Если этого не сделать, придется платить штраф при обнаружении нарушения;
- Для подтверждения заработка директор обязуется каждый квартал отправлять справки в УВМ МВД не позднее последнего числа в месяце по окончании квартала.
«В РФ уже много лет действует программа переселения соотечественников, позволяющая упростить процедуру переезда иностранным гражданам-выходцам из СССР и носителям русского языка. Ежегодно поток мигрантов по ней стабильно большой, что говорит о ее эффективности»
В. Казакова, руководитель ГУВМ МВД РФ.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос №1. Нужно ли азербайджанцу оформлять РВП, если он работает как высококвалифицированный специалист в РФ?
Нет, не нужно, но срок пребывания его в России будет ограничиваться сроком действия разрешения.
Вопрос №2. Что будет, если принять иностранного сотрудника без оформления документов?
Работодателя обяжут выплачивать большой штраф, который может достигать сотен тысяч руб. Мигранта тоже оштрафуют и выдворят за пределы РФ.
Распространенные ошибки
Ошибка №1. С мигрантов в РФ всегда взимается повышенный НДФЛ в размере 30%.
Нет, если иностранец работает по статусу ВКС, РВП или ВНЖ, размер подоходного налога для него составит 13%, как и для граждан РФ.
Ошибка №2. Работая в России, не нужно платить взносы в ПФР, ФОМС, ФСС.
Нет, с иностранцев, как и с россиян, все вышеуказанные взносы взимаются, но за них их уплачивают работодатели из бюджета предприятий.
Заключение
Граждане Азербайджана вправе оформлять статусы высококвалифицированных специалистов и беспрепятственно работать в РФ. Для этого работодателям нужно получать на них соответствующие разрешения и соблюдать правила УВМ МВД и миграционное законодательство в целом, дабы избежать административной ответственности и работать без проблем с законом.
