Статус высококвалифицированного специалиста дает возможность иностранным гражданам работать в РФ на законных основаниях и получить российское гражданство в упрощенном порядке. Однако для граждан Армении его оформление не предусмотрено: согласно договору ЕАЭС, армяне, прибывшие в РФ для трудоустройства, могут сделать это на общих условиях. Рассмотрим особенности более подробно.
Нужно ли получать статус высококвалифицированного специалиста гражданам Армении?
Статус высококвалифицированного специалиста требуется для оформления вида на жительство в упрощенном порядке без получения РВП, что позволяет получить российское гражданство быстрее. Если иностранец, обладающий соответствующим статусом, приехал в Россию из страны, с которой у РФ нет особых экономических отношений, для законной трудовой деятельности ему понадобится патент или разрешение.
Что касается именно граждан Армении, то для них оформление статуса высококвалифицированного специалиста (ВС) не требуется. Основанием для этого является ст. 97 Договора ЕАЭС, согласно которой государства-члены экономического союза не могут устанавливать трудовые ограничения для мигрантов из других стран, подписавших договор. Армения является участницей ЕАЭС, поэтому для иностранцев оттуда при трудоустройстве применяются нормы российского законодательства, ограничения не устанавливаются.
Армянам, прибывшим в Россию для работы, не нужно оформлять разрешения, патенты или статусы ВС: достаточно встать на учет, заключить трудовой договор с работодателем, получить РВП или ВНЖ, и без проблем работать.
Общие требования к высококвалифицированным специалистам
Важно учитывать, что, даже если иностранцы из Армении захотят получить статус ВКС в РФ, они не смогут это сделать в любом случае по причине участия их Республики в ЕАЭС. Однако прибывшие лица из других стран вправе его оформить, если соответствуют следующим требованиям по зарплатам:
- Для сотрудников, занимающихся технико-внедрической деятельностью и работающих в особой экономической зоне – от 58 500 руб. ежемесячно;
- Для трудоустроенных в Севастополе или Крыму – 83 500 руб. в месяц;
- Научные и медицинские работники, преподаватели – 1 000 000 руб. в год;
- Остальные специалиста – 167 000 руб. в месяц.
Обратите внимание! Если ВС работает в Сколково, ограничения по зарплате для него не устанавливаются.
Пример №1: получение статуса ВС
В РФ прибыл гражданин другой страны. Перед этим его работодатель подал документы для оформления разрешения на трудовую деятельность и приглашения. После трудоустройства руководитель уведомил об этом миграционные органы. Разрешение было выдано на срок действия договора. По закону устанавливаются максимальные ограничения – 3 года.
Если бы иностранец был из Армении, никакие ограничения по срокам не устанавливались бы.
Особенности трудоустройства граждан Армении в РФ
Граждане Армении, прибывшие в РФ для трудовой деятельности, в своей работе должны руководствоваться нормами ТК РФ. Здесь существует несколько особенностей:
| Статья | Пояснение | Дополнительно |
| Ст. 10 ТК РФ | Работодатель обязуется предоставить работнику вакантное место и обеспечить оптимальную трудовую деятельность | Обязанность по оснащению рабочих мест возлагается на работодателей. Также они обязуются соблюдать условия трудового договора: своевременно выплачивать заработную плату в установленном размере, предоставлять оплачиваемые и неоплачиваемые (по ситуации) отпуска, больничные, доплату за переработку |
| Ст. 58 ТК РФ | Срок действия трудового договора | Договор может быть как срочным, так и бессрочным. В случае с гражданами Армении, проживающими в России на основании ВНЖ, договор заключается на срок до 5 лет или до момента, пока действие вида на жительство не закончится.
Бессрочные договоры оформляются только с гражданами РФ, потому как законный срок их пребывания в России не устанавливается и не ограничивается |
| Ст. 327.2 ТК РФ | Содержание трудового договора с иностранными работниками | Если договор заключен с иностранцем, в нем должны быть указаны сведения о разрешении на работу, ВНЖ или РВП.
Для армян требуется только вид на жительство |
| Ст. 327.3 | Пакет документов при трудоустройстве иностранца | При приеме на работу иностранный гражданин должен представить работодателю документы, указанные в статье. Понадобится полис медицинского страхования: его может оформить как работник, так и директор предприятия |
Обратите внимание! Несмотря на то, что согласно ст. 13.2 ФЗ №115 при наличии оснований иностранцам требуется оформление статуса ВКС, для граждан Армении он не нужен. Дело в том, что, если один и тот же вопрос регламентируют два разных законодательных акта, и в обоих указаны разные требования, применяться будут нормы вышестоящего закона. В данном случае речь идет о международном договоре, который будет по юридической силе выше федерального закона.
Как гражданину Армении устроиться на работу в РФ: пошаговая инструкция
Процедура трудоустройства иностранцев из Армении максимально проста и не требует дополнительных усилий, в отличие от приема на работу лиц из других государств. Что для этого нужно сделать:
- Приехать в Россию, сохранив миграционную карту, выданную на границе – она понадобится в РФ для оформления документов.
- Зарегистрироваться по месту жительства в течение 7 дней. Если у вас есть свое жилье в собственности, особых проблем не будет – достаточно самостоятельно собрать пакет документов и обратиться в МФЦ. Если же вы снимаете квартиру, придется договариваться с арендодателем. Купить прописку в специализирующейся компании тоже можно, но не стоит забывать, что сотрудники отдела миграции нередко проверяют совпадение фактического адреса местонахождения с адресом регистрации, и, если будут обнаружены нарушения, вас могут оштрафовать.
- Получить РВП. Разрешение оформляется в течение 1-2 месяцев, но вы можете обратиться в юридическую компанию, чтобы ускорить сроки. В таком случае ожидание составит до 3 недель. Услуга платная, и обойдется примерно в 10-15 000 руб.
- Найти работу. Если же вы еще до приезда в Россию договорились с работодателем, это значительно упростит весь процесс, и вы сможете сразу трудоустроиться после регистрации и оформления РВП.
- Заключить трудовой договор с работодателем. При приеме на работу вас должны ознакомить с должностной инструкцией, показать рабочее место и разъяснить ваши обязанности.
После трудоустройства вам нужно приступить к работе с даты, указанной в договоре. Также работодатель составляет на ваше имя приказ, в котором нужно расписаться.
Документы
При приеме на работу вам нужно предоставить руководителю:
| Название документа | Где взять | Срок действия |
| Внутренний паспорт с нотариально заверенным переводом | По старому месту проживания в Армении | До плановой замены в связи с достижением определенного возраста или сменой Ф.И.О. |
| Вид на жительство | УВМ МВД в России по месту жительства | До 5 лет, можно продлевать |
| Трудовая книжка | В любом магазине, если она ранее не оформлялась | Неограниченно |
| СНИЛС | Пенсионный фонд | Не устанавливается |
| ИНН | ИФНС по адресу регистрации | Неограниченно |
| Страховой полис | Любая страховая компания | Согласно срокам, указанным в договоре с СК |
| Документ об образовании | Вуз или ссуз по месту учебы | Неограниченно |
Налогообложение для граждан Армении
Примечательно, что граждане Армении, работающие в России, уплачивают налоги в таком же размере, что и россияне. Всего существует несколько видов сборов:
| Вид | Размер | Кто платит |
| НДФЛ | 13% | Вычитается из зарплаты работника |
| Взносы на обязательное пенсионное страхование | 22% | Перечисляются из бюджета организации, но рассчитываются от зарплаты сотрудника |
| Взносы в ОМС | 5,1% | |
| Платежи в ФСС | 2,9% | |
| Страхование от несчастных случаев на производстве | 0,2% |
Пример №2: расчет НДФЛ и взносов с зарплаты иностранца
Иностранец из Армении работает на российском предприятии, до вычета всех взносов его зарплата составляет 30 000 руб.
Рассмотрим, что он получает на руки в итоге:
30 000 х 13% = 3 900 руб. – размер подоходного налога.
30 000 – 3 900 = 26 100 руб. – зарплата в итоге.
Также работодатель перечисляет за него из бюджета предприятия следующие взносы:
30 000 х 22% = 6 600 руб.
30 000 х 5,1% = 1 530 руб.
30 000 х 2,9% = 870 руб.
30 000 х 0,2% = 60 руб.
Итоговые ежемесячные расходы работодателя по взносам:
6 600 + 1 530 +870 + 60 = 9 060 руб.
Предоставление пособия по временной нетрудоспособности
Если работающий в РФ иностранец из Армении заболел, он вправе пользоваться таким же соцпакетом, как и российские граждане. В случае болезни ему будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности, при этом первые 3 дня оплачивает работодатель, остальное – ФОМС.
«Сейчас на рассмотрении находится законопроект, согласно которому все гиды-переводчики, прибывшие в РФ для работы, должны получать российское гражданство и проходить аттестацию. Будут разработаны специальные программы для экскурсоводов и создан реестр аккредитованных специалистов. Если же гидами хотят работать граждане из стран-участниц ЕАЭС, им также придется сдавать экзамены»
А. Макаров, депутат законодательного собрания Санкт-Петербурга.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос №1. Может ли гражданин Армении получить российское гражданство в упрощенном порядке?
Да, может, если он участвует в программе переселения соотечественников, заключил брак с россиянкой, получал образование в РФ или был гражданином СССР. В таком случае ВНЖ будет выдан не на 5 лет, а всего на 1 год.
Вопрос №2. Нужно ли армянину подтверждать образование?
Предоставление документов об образовании является желательным, но не обязательным условием для миграционных органов. Они могут потребоваться только для юристов или медиков.
Распространенные ошибки
Ошибка №1. Чтобы оформить ВНЖ в упрощенном порядке, армянам нужно получать статус ВС.
Нет, сам факт наличия гражданства Армении является основанием для применения упрощенного порядка, потому как страна входит в ЕАЭС.
Ошибка №2. С иностранцев из Армении взимается повышенный НДФЛ при трудоустройстве, как и для остальных – 30%.
Нет, для них действуют такие нормы законодательства, как и для россиян, и платить придется всего 13%.
Заключение
Если вы приехали из Армении и хотите работать в России, вам не нужно получать статус высококвалифицированного специалиста. Вы и без него сможете работать на законных основаниях, а также получить гражданство в упрощенном порядке: достаточно лишь вовремя оформить все документы и жить в РФ, соблюдая нормы действующего законодательства.
