Среди большого количества в России мигрантов, очень много граждан Узбекистана. Причем приезжают они в Россию не только в поисках работы для рабочих специалистов. Среди них также много специалистов, имеющих высшее образование, к примеру, медицинское. И основной вопрос, который их интересует – это как устроиться врачом в России гражданину Узбекистана. В статье рассмотрим, какая предусматривается работа для граждан Узбекистана в России.
Трудоустройство иностранцев в РФ
На основании российского законодательства, иностранные граждане, прибывшие в РФ, имеют право работать в соответствии со своими способностями и профессией. Для трудоустройства потребуется подготовить пакет разрешительной документации и осуществить постановку на миграционный учет. При этом следует помнить, что граждане, получившие РВП, могут работать только по патенту. Работодатель, принимая на работу гражданина Узбекистана нужно будет следовать следующей инструкции:
- В ГУВМ МВД стать на учет в качестве работодателя, принимающего на работу иностранных лиц;
- Проверить документы мигранта, которые определяют его статус, а также легальное пребывание с РФ;
- Оформить на работу сотрудника, зарегистрировать его у себя;
- Направить уведомление в миграционную службу;
- Оплачивать с выплачиваемой зарплаты иностранца налоги;
- При окончании срока действия патента уволить иностранца и сообщить об этом в миграционный орган.
Какие документы должен предъявить гражданин Узбекистана при трудоустройстве
Для трудоустройства гражданину Узбекистана нужно будет подготовить следующие документы:
- Свидетельство, подтверждающее регистрацию в России;
- Патент, а также документ, подтверждающий оплату патента;
- Миграционную карту;
- СНИЛС (если его нет, то работодатель должен самостоятельно его оформить);
- ИНН;
- Полис ДМС (оформляется до трудоустройства, после трудоустройства оформляется ОМС).
Трудовой патент
Получение трудового патента происходит в несколько этапов. В первую очередь нужно будет обратиться за регистрацией в миграционный орган того региона, в котором иностранец планирует трудится. После этого потребуется пройти обязательную медкомиссию, получить полис ДМС, а также оплатить патент. Следует помнить, что размер оплаты за патент будет зависеть от того, в каком районе гражданин планирует устроиться на работу. Также лицам, планирующим работать в России нужно будет пройти обязательное тестирование на знание русского языка, истории и законодательства РФ.
После того, как все эти процедуры будут пройдены, на руках у иностранца окажется определенный перечень документов, в которыми нужно будет обратиться в миграционный орган, либо в МФЦ (многофункциональный центр), предоставляющий государственные услуги.
Важно! Если срок действия патента заканчивается, то работодатель может либо отстранить иностранца до того момента, пока он продлит патент, либо оформить его увольнение.
Работа для граждан Узбекистана
На сегодняшний день перечень работ, предлагаемых гражданам Узбекистана значительно расширился. Помимо привычных для нас вакансий таксистов, разнорабочих, домработниц прибавились вакансии таких специалистов, как врачи, менеджеры, консультанты, учителя и т.д. Анализируя сайты вакансий можно сделать вывод, что по большей части требуются специалисты строительных площадок, автопредприятий, а также сферы обслуживания. Довольно часто в настоящее время требуются повара и официанты для открывающихся в больших количествах в России восточных точек общепита. Граждане Узбекистана, имеющие образование и конкретную специальность могут устроиться на соответствующие должности. Проблематичным может стать только работа для тех граждан Узбекистана, у которых нет патента (Читайте также статью ⇒ Работа для беженцев в России (поиск вакансий)).
Важно! Если рассмотреть как территориально располагаются мигранты из Узбекистана в России, то это будут такие города, как Москва, Санкт-Петербург, Тюменская, Самарская, Новосибирска и Свердловская области.
Какие налоги платят иностранные работники
Как и с доходов российских граждан, с дохода иностранного работника необходимо удержать налог. Размер налога будет зависеть от статуса иностранца, то есть является он резидентом РФ или нет. Кроме того, следует помнить, что налог на доход иностранного лица, являющегося высококвалифицированным специалистом не начисляется, если он не превышает 1 млн. в год.
Кроме того, на заработную плату гражданина Узбекистана начисляются страховые взносы в следующих размерах:
- 22% — в ПФР;
- 2,9% — в ФСС;
- 5,1 – в ФМС.
Работа для граждан Узбекистана в России врачам
Приезжая в Россию, граждане Узбекистана, имеющие диплом врача сомневаются в том, вправе ли они с иностранным дипломом работать в России. Разберемся в этом подробнее.
На основании закона №273-ФЗ «Об образовании в РФ», документ об образовании (уровне квалификации), полученные в иностранном государстве, в России могут быть признаны в следующих случаях:
- Если ВУЗ, который выдал документ об образовании, а также уровне квалификации, включен в Перечень образовательных организаций, выдающих документы, признаваемые в РФ (№1694-р, утв. Правительством РФ 19.09.2013);
- Между Россией и этой страной заключено международное соглашение по признанию соответствующих документов об образовании.
Вернемся теперь к Узбекистану. В 2009 году между РФ и Узбекистаном было ратифицировано Соглашение о трудовой деятельности мигрантов и защите прав работающих мигрантов из Узбекистана в РФ. На основании этого документа, дипломы, документы об образовании и документы, подтверждающие разряд и квалификацию, выданные в Узбекистане признаются без прохождения легализации в России. При этом важно соблюдать одно требование: документ об образовании должен быть переведен на русский язык и заверен нотариально.
Важно! Если граждане Узбекистана в России намерены выполнять работу, которая требует конкретной специальности, а также квалификации, то они должны предоставить документы, которые подтверждают наличие этот специальности или квалификации.
В соответствии с этим можно сделать вывод, что граждане Узбекистана вправе трудиться в России по врачебным специальностям на основании диплома об образовании, полученного в Медицинском институте Республики Узбекистан.
Заключение
Почему иностранные граждане, а в частности граждане Узбекистана стремятся в Россию в поисках работы, до сих пор является открытым вопросом, обсуждаемым на дипломатическом уровне. Основное, что привлекает граждан Узбекистана в России – это более высокий уровень зарплат, а также довольно большое число рабочих мест. Кроме того, выбор в качестве страны для трудоустройства именно России связан также с тем, что въезд в РФ предусмотрен без оформления визы (Читайте также статью ⇒ Работа для граждан Украины в России вахтовым методом).
