Порядок устройства на работу граждан Белоруссии практически не отличается от трудоустройства граждан Российской Федерации, т.к. с гражданами Евразийского союза установлен льготный трудовой режим.
Законодательная база
Трудоустройство белорусов на территории Российской Федерации регулируется следующими нормативными актами:
| Нормативные акты | Комментарии |
| Федеральный Закон №115 от 25.07.2002 | устанавливает принципы регулирования правового статуса иностранных граждан на территории Российской Федерации, в т.ч. белорусов, порядок при их трудоустройстве |
| Глава 50.1 Трудовой Кодекс РФ | устанавливаются принципы трудоустройства иностранных граждан в сравнении с порядком приема на работу граждан РФ |
| Договор ЕАЭС от 29.05.2014 | рассматриваются принципы международного сотрудничества государств, которые входят в Евразийский союз, общие правила трудоустройства граждан стран ЕАЭС |
| Соглашение между РФ и РБ от 24.01.2006 | регулирует порядок въезда и регистрации на территории Российской Федерации граждан Белоруссии |
Основные правила приема на работу белоруса
Правила приема на работу для белорусов:
- При приеме на работу гражданина из Беларуси не нужно работодателю получать разрешения в государственных органах.
- Нет ограничений для белорусских граждан в приеме на работу физических лиц, временно прибывших в страну, даже если осуществление ими профессиональной деятельности подразумевает розничную куплю-продажу.
- При трудоустройстве белорусского гражданина разрешается не уведомлять миграционные органы и органы занятости об оформлении и расторжении трудового договора.
Читайте также статью ⇒ Как получить двойное гражданство Беларусь Россия.
Порядок оформления на работу граждан Белоруссии
Прием на работу белорусов выглядит следующим образом:
— Трудоустройство работников из Беларуси идентично оформлению на работу россиян. При публикации вакансий нанимателю запрещается указывать в объявлениях о том, что он хочет принять на работу белорусского гражданина или наоборот – обязательно наличия российского гражданства. Это может быть воспринято, как трудовая дискриминация по национальному признаку.
— При приеме на работу граждан Белоруссии необходимо собрать пакет документов, он будет отличаться от тех, которые требуются от россиян. Данный список более подробно будет рассмотрен далее.
— Трудовой договор с гражданином Белоруссии заключается аналогично, как и с резидентами РФ.
— Уведомление миграционных органов в течение трех дней о приеме на работу иностранного гражданина, о прекращении трудового соглашения также следует уведомить.
Какие необходимы документы при приеме белорусов?
При трудоустройстве белорусских граждан необходимы следующие документы:
— документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Республики Беларусь).
— СНИЛС, он оформляется в общем порядке и предоставляется при приеме на работу нанимателю. СНИЛС оформляется самим нанимателем, если иностранец раньше не работал на территории России.
— трудовая книжка. Она должна быть изготовлена по российскому формату. Трудовая книжка по белорусскому образцу не имеет силы. Исключение — трудовые книжки советского образца. Обязанность по оформлению трудовой книжки, при трудоустройстве белоруса возлагается на нанимателя.
— трудовой договор. Основной документ, который подтверждает осуществление трудовых отношений между работником и работодателем.
— справка о несудимости. Она за требуется нанимателем у соискателя, если последний претендует на должность, где этот документ обязателен.
— документы об образовании. Они должны быть переведены на русский язык и нотариально заверены.
— медицинскую справку. Они необходимы в отношении специальностей, требующих в соответствии с законодательством особого состояния здоровья, в других случаях она не требуется.
Читайте также статью ⇒ Получение ВНЖ для граждан Беларуси в 2024.
Коротко о приеме на работу
При запрашивании документов при приеме на работу белорусских граждан, наниматель может затребовать только лишь оплату услуг по приобретению бланка трудовой книжки. Переводы документов оплачивается белорусскими заявителями. Медицинский осмотр оплачивается самим нанимателем.
Патент на работу для граждан Белоруссии не требуется. Трудоустройство граждан Беларуси осуществляется без патента или разрешения на работу. Белорусские граждане вправе работать в любом регионе Российской Федерации без дополнительных разрешений.
